Werkvoldoening in jouw team

FulFil

Mensen staan steeds meer stil bij zingeving, bij waar ze het verschil in willen en kunnen maken. Een medewerker die het gevoel heeft geen bijdrage van betekenis te kunnen leveren blijft niet lang gemotiveerd en raakt zijn drive kwijt. Soms hebben volledige diensten en zelfs organisaties geen duidelijke purpose. Nochtans is purpose volgens verschillende motivatietheorieën een voorwaarde voor engagement en werkvoldoening.
Ook tonen wetenschappelijke studies  aan dat wanneer mensen geloven dat hun werk ertoe doet, ze tot vier keer meer geëngageerd en gemotiveerd zijn, sneller leren en meer voldoening ervaren.

duur.

DUUR

resultaat.

RESULTAAT

Inspiratiesessie
Halve dag
Hele dag

Leidinggevenden die zich bewust zijn van het belang van zingeving binnen hun teams en er actief mee aan de slag gaan creëren teams met een hoger engagement en dragen bij tot employee fulfilment.

doelgroep.

DOELGROEP

doelstellingen.

DOELSTELLINGEN

Leidinggevenden
6 tot 15 deelnemers
Bij inspriratiesessie onbeperkt

Na deze opleiding weet je als leidinggevende

  • Wat purpose precies inhoudt en waarom het dé grote drive is van employee fulfilment
  • Hoe je kan connecteren met medewerkers vanuit zingeving in de dagdagelijkse praktijk
  • Hoe medewerkers zelf actief kunnen bijdragen om purpose te vinden in hun dagelijks functioneren

methodiek.

METHODIEK

Motivatietheorieën
Ikigai
Why
Purpose as a connection
Actieplan
Oefeningen

inhoud.

INHOUD

Wat is purpose en waarom is het zo belangrijk in een werkcontext?

  • Verschillende wetenschappelijke modellen die een licht werpen op purpose
  • De link met visie en missie
  • Purpose op verschillende niveaus: de organisatie, de dienst, het individu
  • Hoe draagt Purpose bij tot employee fulfilment?

Mijn rol als leidinggevende

  • Purpose als constante in een VUCA-omgeving
  • De match met de werknemer
  • Hoe medewerkers helpen purpose te vinden in hun dagdagelijkse taken

Het geleerde toepassen in de praktijk en op de werkvloer

  • Hoe de concrete inzichten en vaardigheden omzetten naar de dagelijkse realiteit?
  • Uit de valkuil blijven van het oude gedrag
  • Persoonlijk actieplan

An extraordinary business starts with extraordinary people. Extraordinary people start with purpose

 

Wil je meer weten over onze opleidingen?

Neem dan gerust contact met ons op.