Teambuildings, coaching en trainingen voor teams

Feed your team, grow your performance, now and in the future

Hoe kan een team bijdragen tot de realisatie van de doelstellingen van een organisatie? Door een duidelijke richting te hebben. En door teamleden te hebben met de nodige skills om vandaag en in de toekomst prestaties te leveren. FulFil helpt je met teamcoaching, teambuilding en teamtrainingen graag om zo’n team te creëren.

Ons aanbod voor teams

We werken rond vier pijlers: Purpose, Progress, Performance en Futureskills:

FulFil Infographic team

Full Purpose staat voor zingeving, vorm gegevens door de missie, visie, strategie en bedrijfsdoelstellingen. Deze geven de richting aan van het bedrijf.

Inspiratiesessies
Opleidingen 

  • Purpose als fundament van werkvoldoening in jouw team
  • Werkgeluk als houvast in tijden van verandering

Naast deze formats werken wij ook opleidingen uit op maat. 

Full Progress staat voor een klimaat waarin medewerkers kunnen, mogen en durven groeien waarbij zij voldoende autonomie, verbinding en meesterschap ervaren.  

Inspiratiesessies
Opleidingen

  • Veerkracht binnen jouw team
  • ‘Fight stress smart’ and become more resilient
  • Communicatie in een wereld van diversiteit
  • Progressiegericht leiderschap vanuit een talentversterkende aanpak
  • De nieuwe Feedback-mindset
  • Groeimindset als futureproof skill
  • Bedrijfsyoga

Naast deze formats werken wij ook opleidingen uit op maat. 

Full Performance staat voor het uitvoeren en optimaliseren van de organisatieprocessen en structuur.

Inspiratiesessie
Opleidingen

  • High performance teams 
  • Focusmanagement
  • Change, de nieuwe constante

Naast deze formats werken wij ook opleidingen uit op maat.

 

 

FutureProof staat voor het futurefit maken van je medewerkers, leidinggevende en organisatie. 

 

Inspiratiesessie
Opleidingen 

  • Futurefit Injection

Naast deze format werken wij ook opleidingen uit op maat.

 

Onze trainingen baseren we op principes van blended learning en breindidactiek(*) .
Dit zowel tijdens de sessie zelf (door afwisseling van methodieken), als door een mogelijk voor-en na traject en een mix van klassikale en niet-klassikale modules.

8 breinprincipes

  • Focus en zuurstof
  • Relevant herhalen
  • Helpend associëren
  • Emotiebewust
  • Zelf creëren
  • Zintuigelijk ervaren
  • Openheid en mindset op groen
  • Psychologische veiligheid
breinprincipes
(*) Gerjanne Dirksen; Breindidactiek. Helpen leren met breinkennis; Synaps 2014 | Ria Van Dinteren; Breinopeners.
Breinkennis voor leren en ontwikkelen in organisaties; Thema 2019.

Onze trajecten zijn als volgt opgebouwd

 

Meer weten over ons aanbod voor teams?

Neem dan gerust contact met ons op.