Outplacement

Als je ontslagen bent, moet je werkgever je onder bepaalde voorwaarden outplacement aanbieden. Als erkend outplacementkantoor gaan we samen op zoek naar een nieuwe job die bij jou past.

Outplacement is een wettelijke verplichting in België voor alle werkgevers die een werknemer ontslaan van 45 jaar of ouder en/of met minstens 30 weken opzegtermijn.