Erkende beroepsgekwalificeerde opleiding tot loopbaanbegeleider door Vlaamse Overheid
Download de brochure beroepskwalificatie
Zend download link naar:
Opleiding loopbaancoaching – erkend voor broepskwalificatie
De FulFil opleiding loopbaancoaching is een grondige professionele training voor wie mensen wil begeleiden in hun loopbaanontwikkeling. In een arbeidsmarkt die gekenmerkt wordt door continue verandering, hoge werkdruk en toenemende flexibiliteit, is professionele loopbaanbegeleiding belangrijker dan ooit.
FulFil bestaat uit een erkend loopbaancentrum, een groepspraktijk en een HR-advies en trainingsbureau. Vanuit onze jarenlange ervaring in loopbaanvraagstukken hebben we een unieke methodiek ontwikkeld die vertrekt vanuit gedragsvoorkeuren. Deze methode stelt loopbaancoaches in staat om mensen diepgaand te begeleiden bij het maken van bewuste en duurzame loopbaankeuzes.
Onze missie is om werknemers te versterken in hun identiteit en loopbaan zodat zij vanuit hun authenticiteit kunnen floreren. We geloven sterk in organisaties die bottom-up werken en in het belang van zelfsturing in loopbaanontwikkeling. Dit principe, uitgewerkt in het boek ‘Get A Grip’ van Mira Huypens, vormt de rode draad door onze opleiding.
In deze opleiding combineren we theoretische kennis met praktische toepasbaarheid. Je leert werken met wetenschappelijk onderbouwde methodieken en instrumenten om mensen in hun loopbaantraject te ondersteunen. Daarnaast krijg je een grondig inzicht in de wetgevende protocollen en VDAB-richtlijnen voor professionele loopbaanbegeleiding.
Doelgroep en doelstellingen
Loopbaancoaches die een gelijkstelling hebben, maar toch de titel beroepskwalificatie willen dragen,
Loopbaancoaches die geen gelijkstelling verkregen,
Loopbaanbegeleiders in spe die willen werken onder de stelsen van gesubsidieerde cheques of loopbaankrediet,
Loopbaanbegeleiders in spe die willen werken zonder subsidie
HR-professionals die loopbaanbegeleiding willen integreren in hun werk
Interne loopbaanbegeleiders binnen organisaties
Outplacementbegeleiders
Coaches die zich willen specialiseren in loopbaanbegeleiding
Samenvattend overzicht opbouw programma
- 4,5 klassikale lesdagen basiscompetenties
- 6,5 klassikale lesdagen loopbaancompententies
- 6u online asynchrone verdiepingsmodules bij deel 1 basiscompetenties
- 21,5u online asynchrone modules bij deel 2 loopbaancompententies
- Opdrachten na de opleidingsdag, reflectie en zelfstudie
- Min. 4 Leergroepmomenten
- 2 literatuuropdrachten en taken
- 4 coachstrajecten
- 2 klassikale halve dagen certificatie
- 7u online observatie materiaal
- 1 klassikale dag practicum met supervisie
- 1 werkveldinterview
- Een persoonlijk gedragsvoorkeurenprofiel, SWOT analyse en ontwikkelingspla volledige programme bevat
Inhoud
Overzicht van het programma
Deel 1: Basiscoachcompetenties
- 4,5 klassikale dagen:
- Module 1: De coach als professional (1 dag)
- Module 2: De coach als verbindend inspirator (1 dag)
- Module 3: De coach werkt talentversterkend en op maat (1 dag)
- Module 4: Coachen met empathische daadkracht (1 dag)
- Module 5: De Coach als expert (0,5 dag)
- 0,5 dag Certificatie: met praktijkexamen en certificering
- 6 u Asynchrone Verdiepende Online Modules
- Online asynchrone les 1: Verdiepingsmodule op Module 1
over de ICF Coachcompetenties (2,5) - Online asynchrone les 2: verdiepingsmodule op Module 3
over Kernkwadranten (1u) - Online asynchrone les 3: verdiepingsmodule op Module 3
over Talentversterkend coachen (0,5 u) - Online asynchrone les 4: verdiepingsmodule op Module 3
over Diversiteit (1u) - Online asynchrone les 5 : verdiepingsmodule op Module 4
Mindset podcast (0,5 u) - Online asynchrone les 6: verdiepingsmodule op Module 4
Doelen stellen (0,5) - Opdrachten
- Literatuuropdracht
- Leergroepmomenten
- Coachtraject in de praktijk
Deel 2: Loopbaancompetenties
- 6,5 klassikale lesdagen met nog extra 6u extra webinar materiaal
- 15,5u online asynchrone lesmodules
- 0,5 dag certificatie
Opgebouwd uit 11 modules vormgegeven als een blended leertraject met 6,5 klassikale dagen, 0,5 dag certificatie en 15,5 u online lesmodules
- Module 1: Online asynchrone les: Het loopbaantraject
Basis, kennismaking en intake (3,5u) - Module 2: Klassikale lesdag: Gedragsvoorkeuren, waarden en zelfkennis
(3 klassikale dagen): Kwaliteiten- en motievenreflectie, zingeving + 2u webinar - Module 3: Klassikale les: Arbeidsmarktverkenning en toekomstperspectief (2 klassikale dag) + 2u webinar
- Module 4: Klassikale les: Werkbaar werk en balans (1 klassikale dag) + 2u webinar
- Module 5: Online asynchrone les: Persoonlijk Ontwikkelingsplan (POP) en Full Future (3u)
- Module 6: Online asynchrone les: Wetgeving (3 u)
- Module 7: Online asynchrone les 5: Administratie (3 u)
Module 5-6-7: Synchroon vragenmoment - Module 8: Klassikale live les: Jobcrafting & loopbaanontwikkeling (0,5 klassikale dag)
- Module 9: Online asynchrone les 6: De loopbaancoach als zelfstandige (3 u) + zelfstudiepakket
- Certificatie: (0,5 klassikale dag)
- Opdrachten
- Literatuuropdrachten
- Leergroepmomenten
- Coachtraject in de praktijk
Deel 3: Practica
Online Asynchroon Observatiepracticum 1 (3u)
Online Asynchroon: Observatiepracticum 2 (3u)
Synchroon Practicum met supervisie (1 dag klassikaal)
Asynchroon Video-opname coachtraject
Asynchroon Werkveldopdracht
Deel 4: Eigen gedragsvoorkeurenprofiel, persoonlijke SWOT en ontwikkelplan
Doorlopende reflectie en persoonlijke ontwikkeling
Opleidingsuren
Het totaalprogramma heeft een maximale doorlooptijd van 12 maanden en omvat 407 studie-uren. Deze uren zijn inclusief:
- Deelname aan opleidingsdagen
- Het volgen en verwerken van webinars
- Het maken van huiswerk en reflectieopdrachten
- Het bestuderen en eigen maken van de leerstof
- Participatie in leergroepen
- Het samenstellen van een portfolio
- Het toepassen van de geleerde kennis in de praktijk
Deel | Synchroon uren | Asynchroon uren | Totaal | |
Coachgesprek/ Webinar/ | Huiswerk/ Reflectie / Studie | |||
Deel 1: Coachcompetenties | 42 | 14 | 70 | 126 |
Deel 2: Loopbaancompetenties | 61 | 21,5 | 152,5 | 235 |
Deel 3: Practica | 8 | 7 | 15 | 30 |
Deel 4: Portfolio | 16 | 16 | ||
Totaal uren | 111 | 42,5 | 253,5 | 407 |
aanvraag vrijstellingen
“Ik ben al actief als loopbaancoach”
Kies deze optie als je al ervaring hebt met loopbaanbegeleiding, bijvoorbeeld met loopbaancheques, maar (nog) geen EVC-erkenning kreeg.
Download vrijstelling
Zend download link naar:
“Ik start als nieuwe loopbaancoach”
Kies deze optie als je nog geen ervaring hebt als loopbaancoach, maar je toch denkt dat je in aanspraak komt voor vrijstellingen.
Download het intakeformulier
Zend download link naar:
Didactische aanpak
Deel 1: Basiscoachcompetenties
- 4,5 klassikale dagen:
- Module 1: De coach als professional (1 dag)
- Module 2: De coach als verbindend inspirator (1 dag)
- Module 3: De coach werkt talentversterkend en op maat (1 dag)
- Module 4: Coachen met empathische daadkracht (1 dag)
- Module 5: De Coach als expert (0,5 dag)
- 0,5 dag Certificatie: met praktijkexamen en certificering
- 6 u Asynchrone Verdiepende Online Modules
- Online asynchrone les 1: Verdiepingsmodule op Module 1 over de ICF Coachcompetenties (2,5)
- Online asynchrone les 2: verdiepingsmodule op Module 3 over Kernkwadranten (1u)
- Online asynchrone les 3: verdiepingsmodule op Module 3 over Talentversterkend coachen (0,5 u)
- Online asynchrone les 4: verdiepingsmodule op Module 3 over Diversiteit (1u)
- Online asynchrone les 5 : verdiepingsmodule op Module 4 Mindset podcast (0,5 u)
- Online asynchrone les 6: verdiepingsmodule op Module 4 Doelen stellen (0,5)
- Opdrachten
- Literatuuropdracht
- Leergroepmomenten
- Coachtraject in de praktijk
Deel 2: Loopbaancompetenties
- 6,5 klassikale lesdagen met nog extra 6u extra webinar materiaal
- 15,5u online asynchrone lesmodules
- 0,5 dag certificatie
Opgebouwd uit 11 modules vormgegeven als een blended leertraject met 6,5 klassikale dagen, 0,5 dag certificatie en 15,5 u online lesmodules
- Module 1: Online asynchrone les: Het loopbaantraject Basis, kennismaking en intake (3,5u)
- Module 2: Klassikale lesdag: Gedragsvoorkeuren, waarden en zelfkennis
(3 klassikale dagen): Kwaliteiten- en motievenreflectie, zingeving + 2u webinar - Module 3: Klassikale les: Arbeidsmarktverkenning en toekomstperspectief (2 klassikale dag) + 2u webinar
- Module 4: Klassikale les: Werkbaar werk en balans (1 klassikale dag) + 2u webinar
- Module 5: Online asynchrone les: Persoonlijk Ontwikkelingsplan (POP) en Full Future (3u)
- Module 6: Online asynchrone les: Wetgeving (3 u)
- Module 7: Online asynchrone les 5: Administratie (3 u)
Module 5-6-7: Synchroon vragenmoment - Module 8: Klassikale live les: Jobcrafting & loopbaanontwikkeling (0,5 klassikale dag)
- Module 9: Online asynchrone les 6: De loopbaancoach als zelfstandige (3 u) + zelfstudiepakket
- Certificatie: (0,5 klassikale dag)
- Opdrachten
- Literatuuropdrachten
- Leergroepmomenten
- Coachtraject in de praktijk
Deel 3: Practica
Online Asynchroon Observatiepracticum 1 (3u)
Online Asynchroon: Observatiepracticum 2 (3u)
Synchroon Practicum met supervisie (1 dag klassikaal)
Asynchroon Video-opname coachtraject
Asynchroon Werkveldopdracht
Deel 4: Eigen gedragsvoorkeurenprofiel, persoonlijke SWOT en ontwikkelplan
Doorlopende reflectie en persoonlijke ontwikkeling
Het totaalprogramma heeft een maximale doorlooptijd van 12 maanden en omvat 407 studie-uren.
Deze uren zijn inclusief:
- Deelname aan opleidingsdagen
- Het volgen en verwerken van webinars
- Het maken van huiswerk en reflectieopdrachten
- Het bestuderen en eigen maken van de leerstof
- Participatie in leergroepen
- Het samenstellen van een portfolio
- Het toepassen van de geleerde kennis in de praktijk
Aan de slag als loopbaancoach
Na succesvolle afronding ontvang je een certificaat van beroepsgekwalificatie loopbaancoach.
Met dit certificaat kun je:
- Als zelfstandig loopbaancoach aan de slag
- Indien gewenst aansluiten bij FulFil community als alumni
- je aanvraag doen bij WEWIS om te werken met het Loopbaankrediet
- Je kans verhogen om interne loopbaanbegeleiding te doen in een organisatie
Datum
In 2026 organiseren we de opleiding voor maximaal vrijgestelden loopbaancoaches, d.w.z. vrijgesteld op deel 1 en 2:
- Za 28/1: opfrissing deel 1 en 2
- Za 7/3: practicumdag- voor wie niet vrijgesteld is op deel 3
- Za 14/3: VM ex deel 1 theoretisch
- Za 14/3: NM ex deel 2 theoretisch en praktijk
- Asynchroon door te nemen: Webinar diversiteit
- Deel 3:
- Observatie Video practicum + reflectieverslag (deel 3)
- Eigen video opname met cliënt (deel 3)
- Werkveldopdracht: Uitwerking verslag praktijkverkenning en Interview multidisciplinaire praktijk (deel 3)
Bovenstaande kostprijs: 1700 euro (excl btw)
Het volledige jaarprogramma orgiseren we op:
Deel 1: 2026: Deel 1 5 lesdagen
Data: (09:30 – 17:00u)
- Zaterdag 21 maart 2026
- Zondag 22 maart 2026
- Zaterdag 11 april 2026
- Zondag 12 april 2026
- Zaterdag 2 mei 2026 (namiddag certificatie)
Deel 2: 2026: 7 lesdagen
- Maandag 14 september 2026
- Maandag 21 september 2026
- Maandag 28 september 2026
- Zaterdag en Zondag 10 en 11 oktober 2026
- Maandag 7 december 2026
- Zaterdag 20 februari 2027 (namiddag certificatie)
Deel 3: 2026: 1 lesdag
- Maandag 15 maart 2027
Het normale totaalprogramma heeft een doorlooptijd van 12 maanden.
Plaats
Studio FulFil
Tiensestraat 10
3440 Zoutleeuw
Prijs
Voor wie intekent voor het volledig programma ten laatste 2 maanden voor de startdatum betaalt: €4.350 ipv € 4.950 excl. btw
Voor wie geen beroepskwalificatie wil behalen, maar graag een van de modules wil volgen:
- Verbindend Coachen: € 1.750 excl. btw
- Opleiding tot (intern) loopbaancoach: € 2.250 excl. btw
- Coachen met gedragsvoorkeuren: € 1.200 excl. btw
Praktisch:
- Elke deelnemer ontvangt het boek: ‘Get A Grip’ auteur Mira Huypens, uitgeverij LannooCampus
- Elke deelnemers krijgt een professionele set kaarten van de Gedragsvoorkeuren
- Elke deelnemers krijgt toegang tot een google drive met de inhoud van de cursus en nog vele extra oefeningen en methodieken.
- Lunch: Er is een frigo en microgolf voorzien waar je je zelf meegebrachte lunch kan koel houden en opwarmen.
Wij voorzien thee, koffie en water
Over de trainer - Mira Huypens
Expertise van Mira:
- Jarenlange ervaring in de bedrijfswereld binnen HR als leidinggevende, businesspartner, trainer en coach,
- Als hoofd van interne mobiliteit relevante ervaring met loopbaantrajecten in organisaties, met het uittekenen en implementeren van een loopbaanbeleid, en met het aansturen van een intern loopbaanteam,
- Doceert als lector ‘competentie- en talentmanagement’, evenals ‘De mens in de organisatie’,
- Als gezinswetenschapper, psychotherapeut en econoom is Mira gespecialiseerd in de wisselwerking van werkaspecten op gezin en omgekeerd: Work-in-Life Balance,
- Jarenlange ervaring als zelfstandig loopbaancoach,
- Als loopbaanexpert is zij auteur van het boek: Get A Grip, Hoe je in vier stappen je professionele toekomst in de hand neemt,
- Verder is zij ook docent in het postgraduaat Digital Learning waar zij haar expertise deelt en up to date houdt betreffende levenslang leren, breindidactiek en futureskills.
- Expertise in:
- Gedragsvoorkeuren
- Stresscopingstechnieken als Hartcoherentie, ACT en Re-attach, Hypnose, Polyvagaaltheorie
- Strategic Wellbeing Policy,
- Hoogsensitiviteit,
- Re-integratie,
- Stress- en burn-out
Waarom kiezen voor de loopbaanopleiding bij FulFil?
- Ervarings- en praktijkgerichte opleiding met zeer veel oefeningen die je meteen in de praktijk kan toepassen,
- De tools zijn zo ingezet, dat je van meerdere methodieken kan proeven, zodat je op het einde van de opleiding jouw eigen voorkeuroefeningen kan inzetten die passen bij jouw stijl en die je kan toepassen op maat van wat jouw coachee nodig heeft,
- Je krijgt een draaiboek van hoe een loopbaancoaching er kan uitzien, zodat je meteen voldoende handvaten hebt om aan de slag te gaan,
- Verdieping van je coachvaardigheden.
Enkele getuigenissen
- “De achtergrond, de praktijkervaring en de gedrevenheid van Mira maken dat er altijd een goede interactie is op elk aspect van de cursus. Er wordt ook ingezet op een maximale invulling voor de coachee waarbij een duidelijk structuur gehanteerd wordt. Afhankelijk van de behoeften van de coachee kan ook ingespeeld worden op specifieke thema’s. Dit alles maakt dat de opleiding zeer compleet is.“(P. De Gronckel)
- “Ik vond deze opleiding echt een meerwaarde als coach die me nog verder wou verdiepen in loopbaanaspecten. Ik volgde al heel wat coachopleidingen, toch leerde ik in deze opleiding nog veel bij. Je leert je gekende technieken nog beter in te zetten binnen dit specifieke thema én tegelijkertijd krijg je een structuur die je kan hanteren om alles in goede banen te leiden. Mira haar kennis, know-how en ervaring zorgen ervoor dat je je in goede handen bevindt en dit ook voelt. Een echte aanrader, praktisch, to the point en onmiddellijk inzetbaar.” (S. Montoro Y Jodar)
- “Deze opleiding is zeer praktisch. Mira is bovendien erg pragmatisch. Ze weet ook echt wat ze geeft en doet dit met hart en ziel. Daarnaast is ze zeer open minded. Ze helpt je als cursist met raad en daad en ze speelt zeer vlug in op extra noden die ze vlug oppikt tijdens de opleiding. Ze geeft zeer veel informatie en helpt ons goed. Door de vele informatie is de opleiding best pittig. Door de vele feedback en de toelichting op maat van wat je nodig hebt als cursist wordt het toch steeds weer heel duidelijk. Ook de afsluitende intervisiedagen, waar alles wordt geïntegreerd zijn erg waardevol.” (I. Goyen)
- “Vooral de praktische opbouw van deze opleiding was voor mij zeer waardevol. Je leert echt volgens een draaiboek hoe je cliënten optimaal kan begeleiden. Dat draaiboek is echter een begin. Zodat je snel aan de slag kan. Er zijn nog zoveel extra en alternatieve oefeningen dat je je ook echt nog verder kan specialiseren als loopbaancoach. Mira gelooft dat het heel belangrijk dat je die oefeningen gebruikt die zowel bij jou als coach, als bij je cliënt passen. Ze biedt dan ook een heel breed gamma aan oefeningen aan waar je je als coach stapje per stapje in kan verdiepen op het moment dat je er klaar voor bent.” (E. Engelbosch)
- “Inhoudelijk uitzonderlijk rijk gestoffeerd, heel gestructureerd, ruimte voor alle vragen, nauwkeurige tussentijdse opvolging, zeer aangename aanpak en methodologie van de opleider, aandacht voor deelname op afstand, kortom excellent. Ik raad de opleiding tot Loopbaancoach bij FulFil absoluut aan. Mira is een authentieke opleider met veel charisma en hopen ervaring.” (M. Rutten)
- “Een boeiende, leerrijke opleiding met veel “hands-on” materiaal dat dadelijk inzetbaar is in de praktijk. Mira brengt enorm veel kennis over en dit op een heel toegankelijke manier. Nadien kom je in een fijn team terecht waar kennis delen centraal blijft, een echte aanrader deze opleiding! “(Tanja Soors)
Annulatievoorwaarden
Annulatie
Annulatie door de klant:
De klant kan ten allen tijde het contract tijdelijk of geheel verbreken.
De annulatiekosten bedragen, afhankelijk van de datum van de annulatie :
- tot 30 dagen voor de activiteit 35 % van de totale som
- minder dan 30 dagen voor de activiteit : 50 % van de totale som
- minder dan 15 dagen voor de activiteit : de volledige som
- stopzetting tijdens het traject: de volledige som (ook als er gedeeltelijke betalingen zouden afgesproken zijn wordt men gehouden aan het volstorten van het gehele bedrag)
Annulatie door ons:
De organisatie behoudt het recht om in geval van te weinig inschrijvingen de opleiding te annuleren of om via samenspraak met de klant de opleiding te wijzigen of passende alternatieven aan te bieden.
Bij volledige annulatie door ons krijgt de klant het eventueel reeds betaald voorschot of de volledige som integraal terugbetaald. Bij een gewijzigde activiteit of passend alternatief wordt de normale prijs aangerekend. De klant heeft echter onder geen beding recht op een schadevergoeding.
Inschrijven
Wij vragen om steeds online in te schrijven via onderstaande knop.
U krijgt dan de correcte gegevens om de betaling te doen.
U engageert zich voor deelname aan de volledige training. Deelname is vrijwillig en op eigen verantwoordelijkheid.