Opleiding tot loopbaan- en outplacement begeleider

FulFil organiseert een gespecialiseerde opleiding voor loopbaanbegeleiders in spe, voor outplacementbegeleiders en voor HR-professionals die mensen begeleiden op het vlak van loopbaanontwikkeling. Deze 6-daagse incl. 2 integratiemomenten, beoogt een basisopleiding waarna je meteen aan de slag kan. Wil je je daarna als loopbaanprofessional nog verder specialiseren dan kan je doorstromen naar onze Masterclasses of Masterwebinars.

FulFil is een erkend loopbaancentrum en een HR-advies en trainingsbureau. Wij werken met verschillende (loopbaan)coaches en freelancers en hebben specifieke en gespecialiseerde ervaring in loopbaanvraagstukken.

Evolutie. De laatste jaren is er heel wat gewijzigd in het loopbaanlandschap. Langer werken, meer langdurige uitval, een hogere werkdruk, een verhoogde flexibiliteit en veranderingsdruk zijn zeer kenmerkend. Ook toekomstgericht zullen de loopbanen er niet meer hetzelfde uitzien. De future workforce vraagt geheel andere vaardigheden dan pakweg een tiental jaren geleden. Werknemers hebben er bijgevolg alle baat bij om de regie over hun loopbaan heel bewust vast te pakken en waar mogelijk zelf vorm te geven en dit zowel binnen het bedrijf als erbuiten.

Doelgroep en doelstellingen

Deze gespecialiseerde opleiding richt zich naar loopbaanbegeleiders die zich willen vervolmaken, loopbaanbegeleiders in spe, outplacementbegeleiders, leidinggevenden en HR-professionals die zich willen verdiepen in loopbaanvragen en die andere mensen hierin willen begeleiden op een talentversterkende en oplossingsgerichte manier.

Doelstellingen:

    • Je kan een loopbaanvraag helder analyseren en verwoorden,
    • je kan aan de slag met hands-on oefeningen vanuit een talentversterkende en oplossingsgerichte aanpak,
    • Je leert op een oplossingsgerichte manier te coachen binnen het voorziene tijdsbestek om zo een optimaal resultaat neer te zetten,
    • Je weet uit welke stappen een loopbaanbegeleiding bestaat en je krijgt zicht op heel wat verschillende methodieken die je onmiddellijk kan toepassen: je leert de verschillende stappen van de FulFil Journey: Full Identity, Full Growth, Full Result en Full FutureFit
    • Je leert hoe je de identiteit van de coachee kan versterken,
    • je leert wat de ‘circle of fulfilment’ is en hoe je deze samen met je coachee kan opstellen als een kompas dat leidt naar een passende job,
    • je leert hoe je coachees kan begeleiden naar minder werkspanning, 
    • je leert hoe je stress- en burn-out en bore-out klachten kan herkennen, wat je zelf kan coachen en wanneer je best doorverwijst,
    • je gaat met oefeningen aan de slag vanuit het denken-voelen-doen model,
    • je leert de gedragsvoorkeuren van je coachee te analyseren en te matchen met talenten en competenties,
    • je leert hoe je vanuit talenten en competenties de arbeidsmarkt kan benaderen,
    • je leert de arbeidsmarkt te verkennen en je kan vacatures matchen met de gedragsvoorkeuren, talenten en competenties van je coachee,
    • je leert de arbeidsmarkt kennen zodat je samen met de coachee een gericht actieplan kan opstellen,
    • je leert meer over de futureproof vaardigheden en het nieuwe werken,
    • Je ervaart welke methodieken jou het meest liggen als coach, zodat deze optimaal aansluiten bij jouw eigen stijl,
    • Je leert afhankelijk van de vraag om specifiek technieken wendbaar en flexibel in te zetten,
    •  je leert hoe je een loopbaangesprek administratief moet verwerken,
    • Je weet wat interne en externe loopbaanbegeleiding precies inhoudt,
    • Je weet wat het verschil is tussen outplacement en loopbaancoaching,
    • Je hebt zicht op de regelgeving,
    • Je weet wat de wettelijk vereiste competenties en werkwijze zijn van een loopbaancoach,

Didactische aanpak

De basisopleiding bestaat uit 5 opleidingsdagen en 2 integratiemomenten na de laatste opleidingsdag. Op die manier bieden we de gelegenheid om ervaring op te doen én om mogelijke hindernissen nog verder te bespreken aan de hand van jullie eigen voorbeelden uit de praktijk.

Voor outplacementbegeleiders zijn er twee extra opleidingsdagen voorzien. 

De opleiding bestaat uit wetenschappelijke en theoretische inzichten én uit ervaringsgerichte oefeningen. De gebruikte methodieken vinden hun oorsprong in de positieve psychologie, appreciative Inquiry, ACT, het BIG 5 model, de zelfdeterminatietheorie. 

Elke methode wordt op een oplossings- en ontwikkelingsgerichte manier ingezet.

De opleiding wordt ondersteund door een powerpoint-presentatie, waarvan handouts worden uitgedeeld. Daarnaast krijgen jullie nog een lectuurlijst en toegang tot de googledrive van FulFil loopbaancoaches met tools, invullijsten, werkvormen,…

 

Hybrid en blended

Wie wil kan de opleiding vanop afstand volgen, ze wordt hybride aangeboden. Dat wil zeggen dat je er zowel voor kan kiezen om de opleiding te volgen in onze studio te Zoutleeuw, maar evengoed van bij jouw thuis. 

Naast de vijf lesdagen bieden we ook nog webinars aan die je op je eigen tempo kan volgen. Zo kan je je zelfs nog na de opleiding bijscholen. 

Wist je dat je tijdens een opleiding maar oppikt waar je op dat moment klaar voor bent? Afhankelijk van je ervaring, voorkennis en waar je op dat moment voor open staat. Om die reden zorgen we ervoor dat de opleiding modulair is opgebouwd. 

Je krijgt een FulFil draaiboek zodat je meteen aan de slag kan met een volwaardig loopbaantraject, en je krijgt heel veel extra informatie die je op eigen tempo kan verwerken en toepassen. 

Zo kan je groeien op maat van jouw persoonlijke leerproces. 

Aan de slag als loopbaancoach

Na deze opleiding ontvang je een certificatie en kan je aan de slag als interne of externe loopbaancoach of als outplacement begeleider.

Datum

  • 09 en 10/10 2021- 09:30- 16:30u
  • 13/11/2021- 09:30- 16:30u
  • 04/12/2021 – 09:30- 16:30u
  • 15/01/2022 – 09:30- 16:30u
  • 19/02/2022 –  voormiddag intervisie – 09:30- 12:30u
  • 19/03/2022 –  voormiddag intervisie – 09:30- 12:30u
  • Twee verdiepingsdagen voor de outplacementbegeleider: 09 en 10/04 2022 – 09:30- 16:30u

Plaats

Studio FulFil 

Tiensestraat 10

3440 Zoutleeuw

Prijs

€ 1.947 excl. 21% btw, inclusief documentatie (op stick) en catering (soep met belegde broodjes).

Supplement verdiepingsdagen outplacement: + € 649 excl. 21% btw inclusief documentatie (op stick) en catering (soep met belegde broodjes).

  • Met gebruik van de KMO-portefeuille bespaar je tot 30% op het betaalde bedrag excl. btw. Ons erkenningsnummer is: DV.O222574 (op naam van X-Plore BVBA)
  • Early bird? Dan geniet je van een eenmalige en niet cumuleerbare korting van €250 op het totaalbedrag van de opleiding incl. btw. Deze korting geldt voor inschrijvingen tot 1 september 2021.
  • Elke deelnemer ontvangt het boek: ‘Get A Grip’ auteur Mira Huypens, uitgeverij LannooCampus 

Annulatie kan tot 4 weken voor de startdatum van de opleiding. Hiervoor wordt een bedrag van €125 aan annulatiekosten aangerekend. Vanaf 4 weken voor de startdatum van de opleiding bent u het volledige deelnamebedrag verschuldig.

Over de trainer - Mira Huypens

Expertise van Mira:

  • Jarenlange ervaring in de bedrijfswereld binnen HR als leidinggevende, businesspartner, trainer en coach,
  • Als hoofd van interne mobiliteit relevante ervaring met loopbaantrajecten in organisaties, met het uittekenen en implementeren van een loopbaanbeleid, en met het aansturen van een intern loopbaanteam,
  • Doceert als lector ‘competentie- en talentmanagement’, evenals ‘De mens in de organisatie’,
  • Als gezinswetenschapper, psychotherapeut en econoom is Mira gespecialiseerd in de wisselwerking van werkaspecten op gezin en omgekeerd: Work-in-Life Balance, 
  • Jarenlange ervaring als zelfstandig loopbaancoach,
  • Als loopbaanexpert is zij auteur van het boek: Get A Grip, Hoe je in vier stappen je professionele toekomst in de hand neemt,
  • Verder is zij ook docent in het postgraduaat Digital Learning waar zij haar expertise deelt en up to date houdt betreffende levenslang leren, breindidactiek en futureskills. 
  • Expertise in:
    • KernTalentenanalyse,
    • Stresscopingstechnieken als Hartcoherentie, ACT en Re-attach, Hypnose, Polyvagaaltheorie
    • Strategic Wellbeing Policy,
    • Hoogsensitiviteit,
    • Re-integratie,
    • Stress- en burn-out
business coaching

Waarom kiezen voor de loopbaanopleiding bij FulFil?

  • Ervarings- en praktijkgerichte opleiding met zeer veel oefeningen die je meteen in de praktijk kan toepassen,
  • De tools zijn zo ingezet, dat je van meerdere methodieken kan proeven, zodat je op het einde van de opleiding jouw eigen voorkeuroefeningen kan inzetten op maat van jou en jouw coachee,
  • Je krijgt een draaiboek van hoe een loopbaancoaching er kan uitzien, zodat je meteen voldoende handvaten hebt om aan de slag te gaan,
  • Verdieping van je coachvaardigheden,

Masterclasses

Mogelijke masterclasses voor extra verdieping na de 6-daagse opleiding.

  • Masterclass: HSP op het werk
  • Masterclass: Focus- en aandachtmanagement
  • Masterclass: Re-integratie
  • Masterclass: Jezelf in de markt zetten als coach
  • Masterclass: Lifetime Employability Design – Maak medewerkers FutureFit
  • 0496/606806
  • Tiensestraat 10 3440 Zoutleeuw
Video afspelen

Enkele getuigenissen

 

  • De achtergrond, de praktijkervaring en de gedrevenheid van Mira maken dat er altijd een goede interactie is op elk aspect van de cursus. Er wordt ook ingezet op een maximale invulling voor de coachee waarbij een duidelijk structuur gehanteerd wordt. Afhankelijk van de behoeften van de coachee kan ook ingespeeld worden op specifieke thema’s. Dit alles maakt dat de opleiding zeer compleet is. (P. De Gronckel)

 

  • Ik vond deze opleiding echt een meerwaarde als coach die me nog verder wou verdiepen in loopbaanaspecten. Ik volgde al heel wat coachopleidingen, toch leerde ik in deze opleiding nog veel bij. Je leert je gekende technieken nog beter in te zetten binnen dit specifieke thema én tegelijkertijd krijg je een structuur die je kan hanteren om alles in goede banen te leiden. Mira haar kennis, know-how en ervaring zorgen ervoor dat je je in goede handen bevindt en dit ook voelt. Een echte aanrader, praktisch, to the point en onmiddellijk inzetbaar. (S. Montoro Y Jodar)

 

  • Deze opleiding is zeer praktisch. Mira is bovendien erg pragmatisch.  Ze weet ook echt wat ze geeft en doet dit met hart en ziel. Daarnaast is ze zeer open minded. Ze helpt je als cursist met raad en daad en ze speelt zeer vlug in op extra noden die ze vlug oppikt tijdens de opleiding. Ze geeft zeer veel informatie en helpt ons goed. Door de vele informatie is de opleiding best pittig. Door de vele feedback en de toelichting op maat van wat je nodig hebt als cursist wordt het toch steeds weer heel duidelijk. Ook de afsluitende intervisiedagen, waar alles wordt geïntegreerd zijn erg waardevol. (I. Goyen)

 

  • Vooral de praktische opbouw van deze opleiding was voor mij zeer waardevol. Je leert echt volgens een draaiboek hoe je cliënten optimaal kan begeleiden.  Dat draaiboek is echter een begin. Zodat je snel aan de slag kan. Er zijn nog zoveel extra en alternatieve oefeningen dat je je ook echt nog verder kan specialiseren als loopbaancoach. Mira gelooft dat het heel belangrijk dat je die oefeningen gebruikt die zowel bij jou als coach, als bij je cliënt passen. Ze biedt dan ook een heel breed gamma aan oefeningen aan waar je je als coach stapje per stapje in kan verdiepen op het moment dat je er klaar voor bent. (E. Engelbosch) 
  • Inhoudelijk uitzonderlijk rijk gestoffeerd, heel gestructureerd, ruimte voor alle vragen, nauwkeurige tussentijdse opvolging, zeer aangename aanpak en methodologie van de opleider, aandacht voor deelname op afstand, kortom excellent.
  • Ik raad de opleiding tot Loopbaancoach bij FulFil absoluut aan.  Mira is een authentieke opleider met veel charisma en hopen ervaring. (M. Rutten)

 

lees meer getuigenissen