Loopbaan

Zit je met twijfels over je job?

Have a refill on your job, and fulfill your work with joy

  • Een job waar je je goed in voelt? Natuurlijk is dat niet teveel gevraagd. We brengen heel wat tijd door op ons werk. Bovendien leven we in een maatschappij waar onze job mee deel uitmaakt van wie we zijn. Hoe vaak is niet een van de vragen die we stellen: ‘En wat doe jij?’

Je goed voelen in je job is ook nog voor wat anders belangrijk. Het heeft een weerslag op je algemeen gevoel, op hoe je je thuis voelt, of zelfs als je op vakantie bent. We leven in een tijd waar je je werk niet meer buitensluit na de werkuren. Werkintegratie noemen ze dat. Dat werk en privé meer door elkaar lopen is een feit geworden. Eens te meer belangrijk om er goed mee te om te gaan en om een werkplek te hebben waar jij goed in je vel zit. 

Tijdens een loopbaanbegeleiding kunnen we stil staan bij verschillende thema’s:

  • stress op je werk en hoe je deze stress kan verlagen,
  • signalen van burn-out,
  • preventie van burn-out,
  • je voorbereiden na een burn-out op het terugkeren naar het werk,
  • het in kaart brengen van jouw behoeftes,
  • het ontdekken welke jouw energiegevers- en nemers zijn,
  • stilstaan en reflecteren over jouw kerntalenten, kwaliteiten en/of gedragsvoorkeuren,
  • zoeken naar betekenis en zingeving,
  • relaties onder de loep nemen en zien hoe ze beter te maken,
  • werk en privébalans vinden,
  • onderzoeken in welke mate jouw job bij jou past,
  • onderzoeken waar jouw potentieel ligt en op welke wijze je best kan doorgroeien,
  • onderzoeken of een leidinggevende functie bij je past,
  • onderzoeken of het zelfstandige statuut iets voor jou is,
  • op zoek gaan naar hoe jij jouw huidige job meer kan laten aansluiten bij wie jij bent,
  • in kaart brengen van de vijf bouwstenen die leiden naar werkgeluk en wat jij daaraan kan doen om ze te verbeteren,
  • kijken welke waarden en loopbaanankers van jou van belang zijn en hoe je deze in actie kan brengen,
  • op zoek gaan naar een nieuwe job,
  • jezelf sterker maken om remmende factoren in jezelf te doorbreken die je groei beknotten,
  • en nog veel meer …

Wil jij met een van bovenstaande thema’s aan de slag?

Ga dan samen met een van onze loopbaancoaches op pad en ontdek jouw unieke  gedragsvoorkeuren, talenten en vervullers.

Want als je weet wat je nodig hebt om maximale voldoening in je werk te ervaren, kun je gericht op zoek gaan naar de werkomgeving en -situatie die helemaal bij jou past.

Jouw loopbaanbegeleider leidt je in vier stappen naar de basis voor jouw maximale werkvoldoening. 

FulFil Infographic

Wie heeft er recht op loopbaancheques?

Wil je graag een loopbaanbegeleiding volgen en gebruik maken van loopbaancheques van de VDAB dan moet je voldoen aan enkele voorwaarden.

In principe komt u alleen in aanmerking voor loopbaanbegeleiding als u:

  • in Vlaanderen of het Brussels Hoofdstedelijk Gewest woont
  • momenteel voltijds of deeltijds werkt, als werknemer of als zelfstandige
  • minimaal 7 jaar werkervaring hebt als werknemer of zelfstandige
  • in de laatste 6 jaar nog geen loopbaanbegeleiding hebt gevolgd.

De loopbaanbegeleiding houdt in dat u ondersteund wordt bij het nemen van loopbaanbeslissingen. U ontdekt welke competenties nodig zijn om uw loopbaan zelf actief te sturen en u leert hoe u ze kunt versterken of ontwikkelen. Zo versterkt u uw positie op de arbeidsmarkt.

Via loopbaancheques betaalt u zelf maar een klein deel van uw loopbaanbegeleiding. De rest betaalt de overheid.

U hebt om de 6 jaar recht op 7 uur loopbaanbegeleiding. U kunt die 2 pakketten van 4 en 3 uur direct na elkaar opnemen of met een tussenpauze.

  • Kiest u voor een pakket van 4 uur? Dan kunt u binnen 6 jaar nog een tweede pakket van 3 uur volgen, op voorwaarde dat u op dat moment werk hebt. Als u op dat moment geen werkt hebt, kunt u die laatste 3 uur niet meer opnemen.
  • Kiest u voor een pakket van 7 uur? Dan kunt u pas een nieuw pakket aanvragen na 6 jaar.
  • U kunt de twee pakketten in hetzelfde loopbaancentrum volgen, maar dat hoeft niet.

U vraagt uw cheque voor loopbaanbegeleiding online of telefonisch aan bij de VDAB. U kunt maar 1 loopbaancheque (voor 4 uur begeleiding) per keer bestellen. Als u uw 4 uur begeleiding hebt afgerond, kunt u een tweede loopbaancheque voor 3 uur bestellen.
Per loopbaancheque betaalt u 45 euro. Dat is erg voordelig, want de reële waarde wordt bijgelegd door de Vlaamse overheid.

Meer informatie over loopbaanbegeleiding voor werknemers

Meer informatie over loopbaanbegeleiding voor zelfstandigen en ondernemers

Geen recht (meer) op loopbaancheques?

Val je buiten de voorwaarden van de VDAB om aanspraak te maken op loopbaancheques, dan bieden wij een gelijkwaardige online oplossing aan. Je ontvangt een online cursus met gelijk(w)aardige werkwijze als onze coaches in hun praktijk gebruiken. Je doorloopt de workshop en kan tussentijds je resultaten bespreken en vragen stellen tijdens de individuele online live coachmomenten. Een van onze gecertificeerde careerfulfillers staat je graag bij om je resultaten en acties te bespreken. 

 

Heb je interesse in loopbaanbegeleiding? Neem dan gerust contact met ons op.

Een directeur zei ooit tegen mij: “Mira, ik zie dat het erin zit. Je hebt potentieel. Alleen komt het er niet altijd uit en ik heb geen idee hoe dat komt.”
Dat was even slikken, want hij had gelijk. Ik wist ook niet wat ik nodig had om mijn talenten optimaal te benutten. Tot ik keek naar wat ik privé allemaal gerealiseerd kreeg. Toen werd duidelijk welke context ik nodig had om te kunnen en durven groeien.

Mira Huypens

Opleiding tot loopbaancoach

Ben je een coach, psycholoog of psychotherapeut en wil je graag mensen helpen in hun zoektocht naar de job die bij hun past dan kan je bij FulFil een opleiding tot loopbaancoach volgen.

Deze talentgerichte opleiding geeft je een stevige basis om als loopbaancoach aan de slag te gaan. 

De loopbaanbegeleiding van FulFil

Onze loopbaancoaches helpen je om maximale voldoening te halen uit je job.

Wij maken tijd voor jou