Change, de nieuwe constante

FulFil

We leven in een dynamische maatschappij waarin veranderingen zich snel opstapelen. Denken we nog dat veranderingen lineair gebeuren, dan hebben we het mis. Transformaties op de werkplek, maar evengoed daarbuiten zullen zich met een exponentiële snelheid aandienen. Daarom zijn we van een ding zeker: verandering is de nieuwe constante. Hoog tijd om hier goed mee leren om te gaan.

duur.

DUUR

resultaat.

RESULTAAT

Inspiratiesessie
Halve dag
Hele dag

• Medewerkers die weten wat ze nodig hebben, kunnen beter aangeven wat hen helpt om door een verandering te komen
• Leidinggevenden die veranderingen beter begrijpen kunnen deze beter implementeren en kunnen hun medewerkers beter ondersteunen

doelgroep.

DOELGROEP

doelstellingen.

DOELSTELLINGEN

Leidinggevenden
Werknemers
Teams

Na deze opleiding
• heb je inzicht in waarom veranderingen zo moeilijk zijn
• heb je inzicht op je eigen reactie t.a.v. veranderingen
• Ken je de randvoorwaarden die nodig zijn om mee te kunnen gaan in veranderingen
• heb je tools om je open te stellen voor veranderingen

methodiek.

METHODIEK

Wetenschappelijke vertaalslag
Motivatietheorie
Mindsettheorie
Agile
Actieplan
Oefeningen

inhoud.

INHOUD

Change

  • Wat is change?
  • Change en evolutietheorie
  • Verschil tussen intrinsieke en extrinsieke change

Change & futureskills

  • Wendbaarheid als futureskill
  • Neuroplasticiteit
  • Mindset

Randvoorwaarden voor verandering

  • Do’s and dont’s
  • Wetenschappelijke modellen

Tools om je open te stellen voor verandering

  • Communicatie als fundament
  • Veiligheid als basis
  • Houvast in jezelf

Het geleerde toepassen in de praktijk en op de werkvloer

  • Hoe de concrete inzichten en vaardigheden omzetten naar de dagelijkse realiteit?
  • Uit de valkuil blijven van het oude gedrag
  • Persoonlijk actieplan

Zonder orde kan niets bestaan, zonder chaos kan niets ontstaan

 

Wil je meer weten over onze opleidingen?

Neem dan gerust contact met ons op.